La Escuela Superior Politécnica del Litoral invita a los profesionales interesados a participar en el proceso de selección de Personal de Apoyo Académico ofertado por la Facultad de Ingeniería en Mecánica y Ciencias de la Producción, con la finalidad de constituir un banco de elegibles para el Periodo Académico Ordinario 2025-2026, de conformidad con lo establecido en el Reglamento de Carrera y Escalafón del Personal Académico del Sistema de Educación Superior, La Ley Orgánica de Educación Superior y la normativa interna de la ESPOL.
1. REQUISITOS
- Título de tercer nivel afín al área de conocimiento a la que aplica (se entiende por área al conjunto de materias afines).
- Educación continua.
- Experiencia como personal académico y/o de apoyo académico.
- Experiencia profesional.
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2. REMUNERACIÓN
La remuneración es de $901.00 Conforme a lo establecido en el Reglamento de Carrera y Escalafón del Personal Académico del Sistema de Educación Superior (RECEPASES) y el Reglamento Interno de Carrera y Escalafón del Personal Académico y de Apoyo Académico de la ESPOL. Para mayor información, dar CLICK AQUI
3. APLICACIÓN
Los aspirantes deberán enviar su hoja de vida y documentos correspondiente al correo decfimcp@espol.edu.ec, dar CLICK AQUI
4. FASES DEL PROCESO DE PRE-SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN PARA PERSONAL DE APOYO ACADÉMICO NO TITULAR
El proceso de selección para Personal de Apoyo Académico tiene dos etapas, cada una con una ponderación del 50%. Para más información dar CLICK AQUI
- Fase de evaluación de méritos.
- Evaluación y entrevista.
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FASE 1. CALIFICACIÓN DE DOCUMENTOS Y CERTIFICADOS
Los aspirantes que obtengan como mínimo 60 puntos del total de la calificación de documentos y certificados pasarán a la fase de competencias y entrevistas.
FASE 2. COMPETENCIAS Y ENTREVISTAS
Los aspirantes que superaron la FASE 1 del proceso de preselección, serán notificados para la evaluación de la FASE 2, en función del cronograma establecido para tal efecto.
5. SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN
Aquellos aspirantes que resulten favorecidos, deberán presentar los documentos habilitantes para su contratación. Una vez revisados los requisitos, se realizará la contratación en función de los requerimientos académicos específicos de la ESPOL.
6. PROGRAMA DE INDUCCIÓN INSTITUCIONAL
Los profesionales contratados realizarán el Programa de Inducción Institucional en las fechas establecidas para el efecto.
Rómulo Salazar, Ph.D.
DECANO FIMCP
